崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科日常管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全院醫(yī)療業(yè)務(wù),保障醫(yī)療質(zhì)量與安全;
2.組織制定并落實(shí)醫(yī)療規(guī)章制度,技術(shù)操作規(guī)范及流程,監(jiān)督執(zhí)行情況;
3.處理醫(yī)療投訴、糾紛及不良事件,組長(zhǎng)病例討論和醫(yī)療服務(wù)效率;
4.協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室工作,優(yōu)化資源配置,提升醫(yī)療服務(wù)效率;
5.組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng);
6.配合上級(jí)部門完成醫(yī)療質(zhì)量檢查、評(píng)審及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
7.參與各項(xiàng)等級(jí)評(píng)審、醫(yī)保管理、公共衛(wèi)生應(yīng)急等工作。
任職條件:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理、公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);
2.副主任醫(yī)師及以上職稱、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
3.三年以上醫(yī)務(wù)管理或臨床工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同級(jí)醫(yī)院科室管理經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力和突發(fā)事件處理能力;
5.熟悉醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)量工具(如DRG/DIP等 )。
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