職位描述：
（1）負責客戶的健康管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進行健康評估分析、風險預(yù)警；針對性的出具相應(yīng)的健康管理計劃、健康干預(yù)計劃、預(yù)防保健計劃等；進行健康管理、醫(yī)學咨詢等相關(guān)工作
（2）負責客戶慢病管理。根據(jù)會員既往病歷、體檢報告、檢查報告以及其他采集的體征數(shù)據(jù)、信息等，進行慢病管理方案的制定和實施；跟蹤會員的方案執(zhí)行情況、及時進行糾正、提醒和調(diào)整等工作
（3）利用互聯(lián)網(wǎng)、APP等技術(shù)手段，進行會員的健康管理、慢病管理、健康計劃、康復(fù)計劃及個性化健康方案的實時監(jiān)控和指導(dǎo)
（4）負責會員全程的健康管理，不斷完善會員的健康檔案，增加與會員的溝通；根據(jù)會員的實際情況和個體差異，制定不同階段、不同時期的健康管理計劃
（5）為會員提供包括健康、運動、膳食、心理、康復(fù)、就醫(yī)等方面的知識、信息、服務(wù)等內(nèi)容
（6）在為會員服務(wù)的同時，不斷完善健康管理平臺的相關(guān)健康、醫(yī)療知識庫的建設(shè)
（7）為會員提供健康管理、慢病管理的同時，進行就醫(yī)、康復(fù)、個性化健康指導(dǎo)和咨詢工作。
（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
（1）大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理學、預(yù)防醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)；
（2）二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或具有健康管理師資格證書；
（3）善于溝通，語言表達能力強；高度的敬業(yè)精神和工作責任心；較強的服務(wù)意識；
（4）良好的協(xié)調(diào)能力、親和力、獨立工作能力，具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力，善于與客戶保持良好的人際關(guān)系；
（5）較強的文字處理能力，熟悉操作OFFICE、WEB等常規(guī)性辦公軟件；
（6）具備較強的健康檢測與評估分析、指導(dǎo)、宣教能力
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