崗位職責：
1、在分管院長領導下，負責全院護理質(zhì)量、學科建設等工作；
2、根據(jù)總目標，結(jié)合臨床醫(yī)療和護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，及時按照醫(yī)院各階段的中心任務合理安排全院護理工作，并組織檢查，按期總結(jié)匯報；
3、負責擬定、修改、完善全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術操作規(guī)程、崗位職責、護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，使各項工作制度化、標準化，定期檢查，督促落實，實行護理部主任、科護士長、護士長三級負責制定期進行考核；
4、健全護理質(zhì)控網(wǎng)絡，制定護理缺陷、事故的防范措施，運用現(xiàn)代管理理論和方法，進行護理質(zhì)量全程監(jiān)控，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及缺陷管理，確保醫(yī)療護理安全；
5、加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育及醫(yī)療護理法律法規(guī)的學習，培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及遵紀守法、認真負責的工作作風。開展以“病人為中心”的人性化服務，不斷提高護理服務水準；
6、對全院護理人力資源進行合理的配置、調(diào)配和使用，負責及參與護理人員的招聘、考核、任免、晉升、獎懲等工作；
7、制定各級護士的培養(yǎng)計劃，組織全院護士業(yè)務技術培訓及各層次護理人員的繼續(xù)教育工作，抓好基礎理論、?？评碚摷案黜椬o理技能的考核；
8、深入科室，指導護士長對各護理單元進行科學管理。對搶救、危重患者的工作進行現(xiàn)場指導、檢查，參加護理查房、業(yè)務學習。負責科護士長、護士長的考核工作。
任職條件：
1、護理學專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，主管護師及以上職稱；
2、熟悉護理的法律法規(guī)；
3、有護理院或三級醫(yī)院以上的總護士長或護理部主任兩年以上工作經(jīng)驗；
4、有管理護工工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
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