基本要求：
      性別女，55歲以下，大專以上文憑，護(hù)理學(xué)專業(yè)，主管護(hù)師以上級別，10年以上護(hù)理經(jīng)驗，**好有二級醫(yī)院工作的經(jīng)歷，并擔(dān)任過護(hù)士長以上的管理崗位，掌握各項護(hù)理操作的技能。
      
      職責(zé)說明：
      1. 制訂護(hù)理工作制度和計劃
      2. 培訓(xùn)和考核護(hù)理員工作，提高護(hù)理人員的素質(zhì)
      3. 負(fù)責(zé)處理護(hù)理糾紛、差錯等事件
      4. 督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故
      5. 負(fù)責(zé)護(hù)士長管理和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，指導(dǎo)護(hù)理的科研和教學(xué)工作
      6. 定時召開全院護(hù)士長會議，分析全院護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量
      7. 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況，并與其他部門協(xié)同解決
      薪資福利：
      （基本工資+績效獎金+年終分紅+職務(wù)津貼+崗位補(bǔ)貼+工齡工資+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼+雙休）