基本要求：
      性別女，55歲以下，大專以上文憑，護(hù)理學(xué)專業(yè)，主管護(hù)師以上級(jí)別，10年以上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，**好有二級(jí)醫(yī)院工作的經(jīng)歷，并擔(dān)任過(guò)護(hù)士長(zhǎng)以上的管理崗位，掌握各項(xiàng)護(hù)理操作的技能。
      
      職責(zé)說(shuō)明：
      1. 制訂護(hù)理工作制度和計(jì)劃
      2. 培訓(xùn)和考核護(hù)理員工作，提高護(hù)理人員的素質(zhì)
      3. 負(fù)責(zé)處理護(hù)理糾紛、差錯(cuò)等事件
      4. 督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故
      5. 負(fù)責(zé)護(hù)士長(zhǎng)管理和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，指導(dǎo)護(hù)理的科研和教學(xué)工作
      6. 定時(shí)召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，不斷提高護(hù)理質(zhì)量
      7. 審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用具使用情況，并與其他部門(mén)協(xié)同解決
      薪資福利：
      （基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終分紅+職務(wù)津貼+崗位補(bǔ)貼+工齡工資+餐補(bǔ)+住房補(bǔ)貼+雙休）