（一）人員身份
符合相關(guān)要求的中高端專業(yè)技術(shù)人才可經(jīng)縣主管單位審核后納入醫(yī)院事業(yè)單位編制。
（二）工資待遇
年薪制，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、職業(yè)年金、住房公積金等按揭陽市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）住房安居保障
根據(jù)縣政府人才引進(jìn)政策：正高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才可享受給予安置住房120平方米以上，一次性安家費(fèi)10萬元的政策；副高級(jí)職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才可享受給予安置住房100平方米以上，一次性安家費(fèi)8萬元的政策；研究生學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才可享受一次性安家費(fèi)5萬元；全日制普通高等院校本科學(xué)歷衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才可享受一次性安家費(fèi)3萬元。根據(jù)需要醫(yī)院可為入職員工提供宿舍房。
（四）配偶及子女相關(guān)福利
對引進(jìn)的人才，根據(jù)實(shí)際情況，由縣衛(wèi)計(jì)局協(xié)調(diào)辦理家屬工作調(diào)動(dòng)、落戶、子女入學(xué)等問題。
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