崗位職責(zé)：
      1、落實(shí)公司及門(mén)診醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量相關(guān)的方案、制度、細(xì)則
      2、督查門(mén)診人員依法依規(guī)操作程序，文書(shū)登記及資料管理等
      3、嚴(yán)格做好疫苗、血制品管理、冷鏈管理、搶救室管理、系統(tǒng)操作及財(cái)務(wù)管理、效期管理及院感防控等工作
      4、落實(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織門(mén)診人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核
      5、配合并督查醫(yī)護(hù)人員職責(zé)、制度、規(guī)范及流程落實(shí)情況
      6、提升服務(wù)態(tài)度，開(kāi)發(fā)店內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)，規(guī)范提升門(mén)診業(yè)績(jī)，大客戶(hù)接種工作配合與實(shí)施
      7、完成上級(jí)各項(xiàng)工作指令。
      任職資格：
      1、護(hù)士專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)（高中起點(diǎn)三年制）及以上學(xué)歷，初級(jí)護(hù)師或以上職稱(chēng)；
      2、熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，具有豐富的護(hù)理知識(shí)和精湛的技術(shù)水平，對(duì)護(hù)理工作有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
      3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力；