崗位職責(zé)：
      1.在院長/分管主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是臨床診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)對院長負責(zé)。
      2.定期討論貫徹護理院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。
      3.根據(jù)護理院的功能任務(wù)，制定臨床工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
       4.領(lǐng)導(dǎo)科員完成住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作，應(yīng)用臨床診療規(guī)范(常規(guī))指導(dǎo)診療活動。
       5.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，參加科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
       6.組織全科人員學(xué)習(xí)、運用醫(yī)學(xué)先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
       7.保證護理院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行，嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療差錯。
       8.確定醫(yī)師輪換、值班、會診，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
      
      任職條件：
      1、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位；
       專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。
      2、從業(yè)資格要求：
       （1）執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱；
       （2）工作經(jīng)驗：具備五年以上的內(nèi)科主治醫(yī)師經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗；
      3、溝通能力和親和力強，能處理醫(yī)患關(guān)系；
      4、有上海醫(yī)療機構(gòu)臨床科主任崗位2年以上經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。