本崗位為總公司直管、旨在為公司快速發(fā)展培養(yǎng)各級各類管理精英和業(yè)務(wù)精英。為此，公司有專業(yè)的培訓團隊和全面、成熟的培養(yǎng)方案
      培養(yǎng)路徑：
      儲備干部—基層管理人員——部門經(jīng)理——業(yè)務(wù)或者管理總監(jiān)——總經(jīng)理（院長）
      職位要求:
      1、23~35歲，一年以上銷售工作或管理工作經(jīng)驗；
      2、溝通能力、學習能力和成功欲比較強；
      3、有團隊意識，注重效率 ；
      個別優(yōu)秀者待遇、福利可談