副主任醫(yī)師及以上職稱，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，腫瘤學(xué)專業(yè)，有科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
      1.在學(xué)科管理委員會(huì)&學(xué)科部主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，負(fù)責(zé)建立健全本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理措施；
      2.全面負(fù)責(zé)腫瘤科室行政管理和醫(yī)療、教學(xué)等各項(xiàng)工作，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，努力完成醫(yī)療任務(wù)；
      3.熟悉各種腫瘤的治療方案及并發(fā)癥處理，嚴(yán)格控制醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療差錯(cuò)；
      4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)；
      5.定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題；參加門診、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
      6.組織全科人員學(xué)習(xí)、開展新技術(shù)、新療法，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；
      7.組織安排醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診，參與院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治；
      8.做好對(duì)下級(jí)醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)，組織臨床教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)及工作；
      9.認(rèn)同醫(yī)院的管理理念，在責(zé)任制輔導(dǎo)下關(guān)注科室經(jīng)營(yíng)損益、實(shí)施增收降耗，并對(duì)科室運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。

      年齡要求: 30-50歲