任職條件:
1、大專以上學(xué)歷, 工作經(jīng)驗不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,思想積極正面;
3、溝通能力及靈活應(yīng)變能力強,
4、有付出精神,認同公司企業(yè)價值觀。
5、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責(zé)
1、負責(zé)應(yīng)聘人員預(yù)約及各大招聘網(wǎng)站維護;
2、負責(zé)公司人員招聘,滿足公司人才需求;
3、負責(zé)公司人員考勤的監(jiān)管及登記;
4、負責(zé)員工檔案的管理、更新;
5、負責(zé)入職、離職、異動、勞動合同及相關(guān)協(xié)議的簽訂及辦理。
6、負責(zé)公司通訊錄及日常性工作。
年齡要求: 21-35歲
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