崗位職責(zé):
1.在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理并參加日常醫(yī)療工作,協(xié)助科主任搞好行政管理工作。
2.負(fù)責(zé)科室工作計(jì)劃的實(shí)施,檢查督促及總結(jié)匯報(bào)。安排每天日常工作和排班,合理調(diào)配醫(yī)生的使用。判定科室內(nèi)病人的收住及轉(zhuǎn)出。
3.參加疑難病例討論及會(huì)診。具體安排進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的輪換及培訓(xùn)工作。安排組織各種學(xué)術(shù)活動(dòng)。
4.監(jiān)督科室人員遵守規(guī)章制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5.科主任不在時(shí),代理主任負(fù)責(zé)科室全面工作。
職位要求:
1.臨床內(nèi)科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),副高及以上職稱(chēng);
2.具有高水準(zhǔn)的臨床治療能力和經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、和語(yǔ)言表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力,熟悉國(guó)家醫(yī)療政策、法律、法令、法規(guī),有豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí),了解和掌握醫(yī)學(xué)科技和醫(yī)院管理的動(dòng)態(tài),并能夠創(chuàng)造性地應(yīng)用于醫(yī)院管理實(shí)踐;
3.性格開(kāi)朗外向,能較快融入企業(yè)文化;
4.熟練使用電腦。
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