崗位職責：
      1、負責進行部門工作的策劃和安排；
      2、負責組織醫(yī)院各職能部門、科室對本年度發(fā)展規(guī)劃的完成情況進行總結；
      3、指導、檢查直接下屬員工目標計劃制定并考核完成情況；
      4、負責制定下一年度醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃并形成報告；
      5、負責開展醫(yī)院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究及管理；
      6、負責進行醫(yī)療政策研究；
      7、負責國內外醫(yī)院發(fā)展狀況資料的收集、整理工作，并分析、研究發(fā)展規(guī)律和趨勢；
      8、組織醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和調整；
      9、負責組織有關研討會，落實和調整發(fā)展規(guī)劃并分享經驗；
      10、負責組織開展醫(yī)院經濟活動及經營狀況分析，組織召開醫(yī)院經營分析會；
      11、負責對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和執(zhí)行情況進行實時監(jiān)控和信息反饋；
      12、負責匯總對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展的意見和建議，給領導層和有關部門提供決策服務；
      13、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。
      
      任職資格：
      1、市場營銷、醫(yī)學等專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
      2、五年以上醫(yī)院工作經驗、熟悉民營醫(yī)院經營管理、有過硬的職業(yè)素養(yǎng)品質；
      3、具備良好的職業(yè)道德和優(yōu)秀的團隊合作精神，愛護員工，對領導忠誠，較強的執(zhí)行力；
      4、醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先錄用。